Aikaisemmin tuki- ja liikuntaelinten sairaudet aiheuttivat työkyvyttömyyttä. Nykyään yhä useammin työkyvyttömyyden syy löytyy korvien välistä, siitä että ei enää jaksa, vaan uupuu.

Jaksamisesta puhuminen vaatii sekin jaksamista, ja niinpä Vantaan kaupungin henkilöstöhallinnossa puhutaan mieluummin viihtymisestä ja työhyvinvoinnista. Ideana on keskustella siitä, mitä työntekijöitä rassaaville asioille voisi tehdä.

Viimeiset viisi vuotta on keskitytty kouluttamaan esimiehiä johtamiseen. Lopulta esimiesparat ovat parkaisseet, ettei kaikki riipu heistä eivätkä he halua olla mitään jumalia, eivät edes puolipyhimyksiä.

Kuinka siis saada työntekijät hoksaamaan asioita, joita he voivat työssään ja työympäristössään muuttaa? Ja miten sen voisi tehdä niin, ettei opettaisi ja neuvoisi besserwisserinä, sormi pystyssä?

Vantaan kaupungin henkilöstö- ja tiedotusihmiset löivät hynttyyt yhteen ja ryhtyivät laatimaan nykyaikaista "valistusaineistoa". Työn tuloksena syntyi dvd Tuolin viemää, josta löytyy kepeitä fiktiokatkelmia, tietoiskuja ja toimintavihjeitä.

Parasta antia ovat fiktiokatkelmat.

Toisten mennessä kahville arkistotyöntekijä jää rakentelemaan yksin korttitaloaan. Samalla hän pohtii, ettei edes tiedä, toimiiko uusi puhelin — kun ei osaa katsoa sen käyttöohjeita intranetistä.

Toisessa tarinanpätkässä virkamiehet istuvat Euroopan tylsimmässä kokouksessa. Yksi heistä järjestää itselleen hengähdystauon pakenemalla rock’n rollin maailmaan.

Vanheneva sairaanhoitaja on siirtynyt pois nopeatempoiselta päivystyspolilta ja tekee nyt tyytyväisenä työtä vanhusten parissa. Opettaja ottaa kesken koulupäivän omaa aikaa pakenemalla hetkeksi vessaan. Rakennuspiirustuksia tarkastava nainen peruu tapaamisensa ja lähtee kesken kaiken kampaajalle. Insinööri kömpii päivänokosille autonsa takapenkille.

Tarinanpätkiä katsellessa syntyy monenlaisia mietteitä.

Miten minäkin voisin vapautua ahdistavista pakkopaidoista ja ottaa työelämässä tarjolla olevat mahdollisuudet ja joustot käyttöön oman itseni hyväksi? Mitä tekemällä voisin nostaa mielialaani silloin, kun rutiinit tai vastoinkäymiset turhauttavat? Missä oman työni kannalta tärkeissä taidoissa tarvitsisin lisäoppia? Voisiko työn vaihtaminen tai työkierto lisätä minunkin työtyytyväisyyttäni?

Vantaan kaupunki myy dvd:tä omakustannushintaan 30 euroa myös muiden työnantajien käyttöön.